Многие молодые семьи, просят психологов подсказать, как им строить правильно отношения. «Ведь когда встречались, думали, что никогда не будет разногласий, а как только стали жить вместе, случаются постоянные перебранки и конфликты, по любому поводу. Но мы любим друг друга и не хотим расставаться. Как нам быть».
Психологи считают, что конфликты в молодой семье – это совершенно нормальное явление. Различие ваших характеров начинают напрягать каждого из вас, и сильное проявление этому – первый год совместной жизни, как говориться в народе – притирание. Однако, если вы немного вооружитесь знаниями о своей второй половинке, то с легкостью будете «обходить все острые углы». Вместе с сайтом Женский рай и те, кто находиться сегодня в активном поиске, рассмотрим несколько психологических личностей мужского пола.
«Душа компании». Этот мужской тип – очень активен. Ко всему этому, он еще и «строитель воздушных замков», может часами вам рассказывать, какую сказку вам подарит, но дальше этого, дело вряд ли пойдет. Поэтому, вам либо принимать его таким, либо… потому что он неисправим. Такому типу, нужна постоянно публика, он очень общителен.
«Скромняга». Просто пассивная личность, и лидерство ему ни к чему. Он думает, что кто-нибудь все сделает за него, а все новое и непривычное, это не для него. Поэтому, если вы активная, вам плюс, в ваших отношениях вы – лидер, и он всегда будет считаться с вашим мнением, неважно – правильным или нет.
«Отшельник». Он просто обожает одиночество. Шумные компании не для них, и вам лучше относиться к этому одиночеству с уважением. Такие «отшельники» могут быть в одиночестве неделями, но за то, они очень преданные спутники жизни, способные искренне любить.
«Логик». Такую натуру, психологи считают двуличной. Он умен, но ему совсем неинтересны окружающие, но если ему необходимо наладить нужный контакт, для него не составит труда. Он может быть приветлив и гибок, если этого требует жизненная ситуация.
«Командир». Во всем должен быть порядок – это его заповедь. У такого все распланировано до мельчайших мелочей и чаще всего он берет все на себя. С ним трудно, потому что, он не понимает, что иногда вас оскорбляет своим поведением, подавляя в вас личность.
Конечно, любая молодая семья , а если в этой семье еще и два противоположных друг другу типа, то ссоры и разногласия неизбежны. Но это не значит, что вся ваша совместная жизнь превратиться в войну. Вам просто нужно очень сильно захотеть оставаться вместе, и находить компромиссы со всеми типами. Если «командиру» необходимо покомандовать, дайте ему такую возможность, делая вид, что соглашаетесь. «Отшельника» оставьте на некоторое время в покое, занявшись своими делами. Ведь к каждому можно найти подход, если вы этого захотите. Не забывайте про юмор. Умная шутка с глазами полными любви, поможет вам разрядить обстановку.
Грамотный подход к совместной семейной жизни, поможет вам не превратить ее в рутину и вечные конфликты. Но помните, за непониманием – идет безразличие. Как правило, безразличные друг другу люди задают себе такой вопрос: «Не пора ли нам разойтись?». Начинайте строить свои отношения, только на взаимном уважении, и вы сразу увидите положительный результат.
Не допускайте этого в отношениях:
Внесите в свои отношения больше доброты и внимания, верность своему слову, отходчивость и умение прощать. И тогда ваши родные, близкие и друзья смогут вас поздравить, не только с ситцевой свадьбой, но и с золотой.
Автор: Наталья специально для Женского рая
Сайт TeamoStyle.ru - приглашения на свадьбу. Отличный сайт с возможностью заказать пригласительные на свадьбу с доставкой на дом. Большой выбор свадебных приглашений – объёмные приглашения, приглашения с кружевами, приглашения свитки. Есть приглашения на свадьбу для праздничных торжеств с различным бюджетом.
Многие знают, что этот продукт очень полезен для здоровья. Однако, далеко не у всех есть время посещать рынки [...]
Синтетики в современном мире стало очень много. Не только косметика и одежда, но и то, что мы едим, часто [...]
Все магазины, торгующие верхней сезонной экипировкой, сегодня подразделяются на три категории. К первой [...]
